Nyu -Yorkda ishchilar qanday ishlaydi?
Nyu -Yorkda ishchilar qanday ishlaydi?

Video: Nyu -Yorkda ishchilar qanday ishlaydi?

Video: Nyu -Yorkda ishchilar qanday ishlaydi?
Video: Америкада тракчилар нима ишлар бажарадилар 2024, Noyabr
Anonim

Ostida Nyu York qonun, ish beruvchilar ta'minlashi shart ishchilar sug'urta rejasi yoki o'zini sug'urta qilish orqali barcha xodimlar uchun kompensatsiya. Bundan tashqari, Nyu -York ishchilari ' tovon zarar ko'rsatilgan ishchilar shikastlanish sabablaridan qat'i nazar, har qanday jarohatlar uchun nafaqa olish huquqiga ega.

Shu munosabat bilan siz Nyu-Yorkdagi ishchilar uchun qancha pul olasiz?

Nyu York Ishchilar ' Kompensatsiya Imtiyozlar Ushbu vaqtinchalik nogironlik nafaqalari sizning o'rtacha haftalik ish haqingizning uchdan ikki qismiga teng bo'lib, nogironlik foiziga ko'paytiriladi. Naqd pul imtiyozlari bor har yili davlat tomonidan belgilanadigan haftalik maksimal miqdorga muvofiq. 2017 yil 1 iyuldan boshlab maksimal foyda hisoblanadi Haftasiga $870,61.

Ikkinchidan, ishchilarni hisoblash jarayoni qanday ishlaydi? Xodim ish beruvchiga jarohati haqida xabar beradi ishchilar ' komp da'vo , xodimning jarohati yoki kasalligi bo'lishi kerak ish -bog'liq. Kamroq tashvishlanish uchun jarohatlanganlar ishchilar tashxis qo'yish uchun tibbiy ko'rikdan o'tishi va tibbiy xulosani olishi kerak ishchilar ' komp da'vo.

Shunga ko'ra, Nyu -Yorkda ishchilarni kutish vaqti bormi?

Mana qonuniy hisoblanadi kutish davri uchun etti kalendar kuni ishchilar ' kompensatsiya foyda. NYSIF nogironlik boshlanganidan keyin 18 kun ichida to'lovlarni boshlashi kerak. Keyingi nafaqalar ikki haftada bir marta to'lanadi. Kompensatsiya jabrlangan bo'lsa, to'lanmaydi ishchilar yo'qolgan vaqt bir haftaga teng yoki undan kam.

Ishchi kompani nima va u qanday ishlaydi?

Ishchilar ' kompensatsiya sug'urta sizning xodimlaringizga imtiyozlar beradi, agar ular bor ish - bog'liq shikastlanish yoki kasallik. Shuningdek, nomi bilan tanilgan ishchilar ' komp yoki ishchi komp sug'urta, bu sug'urta jarohatlangan yoki kasal xodimlarning tibbiy xarajatlarini qoplashga yordam beradi. Bu, shuningdek, yo'qotilgan ish haqini almashtirishga yordam beradi ish vaqt.

Tavsiya: